2022年4月13日，濟南公司工會在分公司內部組織開展了“壯麗70年·祝福煙建”線上知識競賽活動，競賽內容涵蓋黨建知識、企業(yè)文化、集團近期下發(fā)各項文件精神等，濟南公司副總經理兼工會主席孫立舉主持并參與活動。
受黨支部書記張建軍同志委托，孫立舉首先向參與線上活動的參賽職工傳達了問候。孫主席指出，過去的一年里廣大工會職工踴躍投身“管理效益年”活動，勇?lián)当驹鲂е厝�，在公司生產經營穩(wěn)增長、提品質、防風險等多方面發(fā)揮積極作用。孫主席強調，2022年是集團公司“三年規(guī)劃”承上啟下的關鍵一年，也是濟南公司下大氣力提升精細化管理水平的決勝時期，希望全體職工以三年規(guī)劃為指引，全面落實“13199”總體工作要求，大力推進“三性、四能力”水平的提升，為公司發(fā)展貢獻力量。參賽選手們深受鼓舞，隨后“壯麗70年·祝福煙建”線上知識競賽活動正式啟動。
經過兩小時緊張競答，最終由博興市民文化中心項目部摘得桂冠，濟南公司工程管理處、閩魯智能家居項目等多部門獲組織和參與獎項，孫主席為優(yōu)勝部門員工代表進行了頒獎。此次知識競賽活動旨在貫徹落實集團“穩(wěn)中求進、提質增效、做優(yōu)做強”的戰(zhàn)略指導思想，發(fā)揮企業(yè)文化引領、賦能、輻射作用，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
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